Teorías grupales y organizacionales de la comunicación

Son difíciles de separar. Tratan de la comunicación situada en contextos sociales, es decir, cuando dos o más interlocutores interactúan.
1.Chadwick en la teoría grupal introduce el Groupthink, que tiene lugar cuando un grupo homogéneo cohesionado decide evaluar todas las opciones en orden de mantener la unanimidad en casos de preocupación. La teoría de Karl Weick on Organizing es la elegida como representante de la teoría de la comunicación en la organización; esta considera que la comunicación es la clave en el proceso de organización que se lleva a cabo por medio de tres fases: promulgación, selección y retención.
2.Craig no diferencia un campo específico de inevstigación en contextos más reducidos.

Los siguientes autores: Griffin, Lane, la Universidad de Twente, y Wright hacen cada uno una clasificación atendiendo a múltiples y distintas teorías.

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